mercredi 16 mars 2011

Mutuelle RATP

Créée en 1895, la mutuelle RATP propose ses services en assurance santé et complémentaire santé aux personnels de la RATP. Depuis 2002, elle a pris le nom de Groupe Mutualiste RATP. Elle regroupe deux mutuelles, la Mutuelle du Personnel du Groupe RATP et la Mutuelle des Réalisations Sanitaires et Sociales du Groupe RATP.

La première a pour objectif de présenter des prestations complémentaire santé à ses adhérents alors que la deuxième opère dans les établissements de santé en gérant les aspects sanitaires et sociaux.

Deux garanties ont élaborées pour la protection sociale complémentaire des adhésions individuelles.

Garantie Prim


Réservée au moins de 35 ans, cette couverture s’adapte à un budget économe. La garantie Prim s’adresse aux personnes n’ayant pas d’importantes dépenses de santé.

Maladie
- Consultations et visites de secteur conventionnel 1 et 2, pris en charge à 30 % du tarif de base de l’assurance maladie,
- Médicaments remboursés à hauteur de 30% du tarif de convention,
Maternité
- Dépassements d’honoraires, forfait de 100 euros,
- La péridurale est remboursée à 84 euros.
Hospitalisation
- 30 euros par jour pour la chambre particulière,
- 16 euros pour le forfait hospitalier.

Garantie Première


Couverture familiale, elle est adaptée aux besoins de tout un chacun indépendamment de l’âge. Elle propose des garanties renforcées en optique et en prothèse dentaire.

Optique
- Pour vos achats de lentilles, un forfait annuel de 200 euros et mis a votre disposition,
- Bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 40% du tarif de convention pour vos consultations d’orthophonie et d’orthoptie.
Dentaire
- prothèses (couronne, bridge) sur dents postérieures (situées en arrière) prises en charge à 150%,
- Pour vos traitements d’orthodontie, bénéficiez d’une prise en charge à 180%.