vendredi 29 octobre 2010

Mutuelle entreprise


mutuelle obligatoire

Vous allez débuter dans une nouvelle entreprise qui possède une mutuelle obligatoire, et vous souhaitez savoir si oui ou non vous êtes obligé d'adhérer ? Généralement lorsque qu'une entreprise possède une mutuelle groupe les employés sont tenus d'y adhérer.Quand adhérer ? Quels sont les recours possibles ?

L'adhésion à la mutuelle obligatoire intervient à l'embauche. A la signature de votre contrat de travail l'employeur doit vous remettre les documents indiquant les clauses et garanties incluses dans la mutuelle groupe.

Si vous avez une mutuelle particulier ou familiale avant l'embauche vous devez l'arrêter. Donc vous devez envoyer une lettre de résiliation, en recommandé avec accusé de réception, à la mutuelle accompagné de l’attestation de l’employeur précisant le caractère obligatoire de la mutuelle d'entreprise. Ce dernier ne peut refuser votre demande, par contre un préavis de 30
jours doit être respecté. Cependant il existe des exceptions à l'adhésion ou non à la mutuelle obligatoire. 


Exceptions 

Les cas suivants sont dispensés de l'adhésion à la mutuelle obligatoire:

-
Détenteurs d'un CDD,
- Travailleurs saisonniers,
- Bénéficiaire de la CMU Complémentaire.
-Si vous travaillez à temps partiel dans deux entreprises et toutes deux possèdent une mutuelle obligatoire. Deux options s'offrent à vous :

- Vous gardez les deux mutuelles, l'une à titre principale et l'autre sur-complémentaire. Parce que vous ne pouvez avoir deux remboursements sur un même poste de santé. -Vous ne gardez que l'une d'entre elles, à condition de prouver la nature obligatoire de celle que vous allez choisir.

Loi Evin 

Quand vous quittez votre entreprise pour cause de fin de contrat, retraite, licenciement vous pouvez continuer à bénéficier des prestations de votre groupe (loi Evin). La loi Evin vous permet de garder votre couverture santé employeur, en maintenant les garanties pour et vos ayants droit.
Le caractère obligatoire d’une mutuelle entreprise

Comme son nom l’indique., la mutuelle santé obligatoire est généralement obligatoire même s’il existe des cas où elle peut être facultative. La mutuelle en question peut être obligatoire soit par décision unilatérale de l’entreprise, soit par la décision de l’employeur seulement.

Il existe aussi des dérogations à l’adhésion d’une mutuelle santé obligatoire. Vous n’êtes en aucun cas obligé d’adhérer si vous êtes :


- Employé en CDD,
- Travailleur saisonnier,
- Déjà adhérent à une mutuelle obligatoire,
- Bénéficiaire de la Couverture Maladie Universelle Complémentaire,
Sachez toutefois que les dérogations seront acceptées sous justificatif.

Avantages mutuelle santé obligatoire

La mutuelle santé obligatoire comporte plusieurs avantages :
- Grâce à son caractère collectif, elle est perçue comme une mutuelle pas cher,
- La mutuelle obligatoire prend en charge aussi les membres de votre famille et les personnes à charge.
- Il n’y a pas de questionnaire santé à l’adhésion,
 
-Une partie de la cotisation est prise en charge par l’employeur.

Différence entre une mutuelle individuelle et entreprise

Les prestations d'une mutuelle obligatoire peuvent s’avérer largement différentes que celles proposées par une mutuelle individuelle.

Mutuelle obligatoire

Cette souscription peut être une contrainte pour les salariés, car vous ne choisissez pas vos propres formules. A titre d'exemple, comme les garanties sont identiques pour tous les employés, vous devez payer vous-même une cotisation additionnelle pour subvenir aux autres besoins (tels que la médecine douce).

Ce type de contrat protège également tous les membres de votre famille. Elle vous apporte une couverture en cas d'accident de travail et de maladie.

Mutuelle individuelle

Cet organisme de santé vous présente plus de flexibilité au niveau des offres. Par exemple, certaines mutuelles vous proposent une couverture à la carte, vous permettant ainsi de souscrire uniquement les garanties que vous avez besoin.

Vous devez faire une demande de devis en ligne avant de souscrire pour prendre connaissance des taux et délais de remboursements
.
Mise en place d’une mutuelle entreprise

Certaines entreprises prévoient l’adhésion collective des salariés à des contrats de protection sociale (prévoyance, régime retraite). Ces accords se font entre l’employeur et les mutuelles ou organismes d’assurance santé.

« L’article L911-1 du code de la sécurité sociale, comme la généralisation d'une pratique qui avait déjà été prévue dans la loi n°89-1009 du 31/12/1989 dite loi Evin », stipule qu’un employeur conserve un droit unilatérale en ce qu’il s’agit de l’instauration d’une mutuelle entreprise obligatoire.

Les employeurs peuvent de ce fait prendre la décision unilatérale d’inclure leurs salariés ou une partie des salariés dans un contrat complémentaire santé, en complément de la sécurité sociale. Cette couverture de protection sociale est financée en grande partie par l’employeur. Toutefois, l’accord de chaque salarié concerné est requis si cette couverture entraine des charges pour l’employé, (paiement de cotisation, baisse du salaire net).
Si vous êtes déjà adhérent d’une mutuelle santé obligatoire, à l’instar d’une mutuelle familiale ou si vous êtes déjà couvert par une mutuelle entreprise par le biais de votre conjoint /conjointe notamment, vous devez en informer votre employeur. De plus, vous devrez fournir un certificat avec les mentions « Familiale et obligatoire » avant la date d’adhésion imposée par votre entreprise.

L’adhésion à une mutuelle entreprise obligatoire permet aux salariés de bénéficier des prestations complémentaires santé en moyennant une cotisation moins élevée qu’une complémentaire personnelle. Elle assure la prise en charge des frais de santé sur différents postes de santé

jeudi 28 octobre 2010

Complémentaire santé senior

Mutuelle santé dédiée aux seniors
Nos besoins de santé varient selon les étapes de la vie. C’est pourquoi, à la fin de la période d’activité, vous devez vous assurer que votre complémentaire santé est toujours adaptée à vos besoins.

mercredi 27 octobre 2010

Complémentaire santé

Que faut-il savoir ?

La sécurité sociale prenant en charge qu’une partie des frais de santé (variant généralement entre 35% à 100 %), vous êtes de ce fait contraint de régler une somme qui peut être conséquente lorsqu’elle est cumulée. Cela peut être évité en adhérant à une complémentaire santé.

vendredi 22 octobre 2010

Mutuelle femme

La mutuelle conçue pour les femmes
Avec le temps on a compris que la femme a des besoins propres à elle, c’est pourquoi les organismes de complémentaire santé ont mis en place une couverture adaptée aux besoins de la femme.

Certaines dépenses de santé coûtent chères et d’autres peu ou pas du tout remboursées par la sécurité sociale (médecine douce, implants, pilules). Pour avoir de bon remboursement une mutuelle santé femme est nécessaire. Où donc trouver la complémentaire santé femme adaptée?

mercredi 20 octobre 2010

Remboursement complémentaire santé : comment ca marche ?

Le remboursement complémentaire santé vient compléter celle de l'assurance maladie. Cette dernière n’effectue qu’un remboursement partiel (variant généralement de 35% à 70% selon le poste de santé) de vos frais médicaux.
Les remboursements de l’assurance maladie s’effectuent sur la base du tarif de convention, qui est le prix de chaque acte médicale. Seule une partie (70%) est remboursée, moins un (1) euro (participation forfaitaire). Comment être mieux remboursé?

lundi 18 octobre 2010

La mutuelle particulier sous toutes ses coutures

La mutuelle particulier est une couverture complémentaire des coûts de santé qui ne sont pas pris en charge par l’assurance maladie.
En France plusieurs mutuelles proposent la complémentaire santé particulier, des formules de garanties qui s’adaptent à profil. Quelle sont ces garanties ?

vendredi 15 octobre 2010

Qu’est-ce qu’une mutuelle santé ?


Une mutuelle santé est un contrat d’assurance santé qui complète les prestations de l’assurance maladie obligatoire. Elle permet de couvrir les assurés en cas de maladie moyennant cotisations. Contrairement à une compagnie d’assurance, une mutuelle de santé a un but non lucratif, car soumise au Code de la Mutualité. Pour adhérer à une mutuelle santé, il faut être affilié au régime obligatoire de la Sécurité Sociale.

jeudi 14 octobre 2010

Mutuelle étudiant : la complémentaire santé faite pour les étudiants

L’inscription dans un établissement d’enseignement supérieure en France marque le début d’autonomie pour bon nombre de bacheliers : location d’une chambre étudiant, choix d’un centre sécurité sociale étudiant. En tant qu’étudiant, vous avez la responsabilité de gérer vous-même votre couverture sociale (sécurité sociale, mutuelle). Que faut-il savoir?

mercredi 13 octobre 2010

Complémentaire santé famille: La couverture santé des familles


En famille on n’est jamais seul à posséder son univers. Quelque soit votre configuration familiale, en couple, famille nombreuse, famille monoparentale, il est essentiel de s’assurer un univers où le bien- être, la protection de chaque membre sont au rendez-vous. Pour protéger l’univers familial, une complémentaire santé famille contribue à prendre en charge les imprévus de la vie liés à la santé.
Voulez-vous en savoir plus sur ses avantages et critères de choix de votre mutuelle familiale ? A vos marques!

Mutuelle santé

Mutuelle santé : Inutile ou essentielle ?

Une mutuelle santé, assurance santé ou complémentaire santé n’est pas obligatoire mais elle est essentielle. La sécurité sociale ne rembourse qu’en partie nos dépenses de santé d’où la nécessité adhérer à une mutuelle et être mieux remboursé.
Personne n'a vu venir la grippe A, une hospitalisation suite une maladie peut coûter chère en cas d’absence de complémentaire santé. Dans ce cas une mutuelle adaptée peut s’avérer très utile. Comment choisir sa complémentaire santé ?

Comparatif complémentaire santé : La recherche d’une mutuelle rendue facile


Avec le nombre de mutuelles santé qui ne cessent d’augmenter en France, ce n’est pas chose évidente de trouver « chaussure à son pied ». Le choix de sa mutuelle santé est une décision qui demande mûre réflexion. Adhérer à la première mutuelle qui se présente à vous, sans prendre le temps de décortiquer les garanties proposées et les postes de santés couverts, se traduit souvent par des prestations, remboursements et services inférieurs aux attentes.
Voulez vous saisir une complémentaire santé compatible à votre profil sans besoin d’en changer d’année en année ? Le comparateur de mutuelles est un outil très pratique qui vous permet de faire le tri.

Résiliation mutuelle santé : comment procéder ?

Résilier votre mutuelle santé est loin d’être facile si vous ne connaissez pas vos droits et démarches. Avec le temps votre situation évolue, vos besoins en santé changent, il se peut que votre mutuelle soit devenue trop chère ou vous n’êtes plus satisfait de ses services. Changer de mutuelle devient alors une solution. Mais avant, il est important de souligner les motifs de résiliation suivant votre situation.

Complémentaire santé dentaire: prévoyance de vos travaux dentaires

Préserver la santé de vos dents est important mais pas toujours évident. Le prix des soins dentaires est très coûteux et une complémentaire santé dentaire vous évite des dépenses conséquentes : soins dentaires, pose d’implants, bridges.
Prévoir une prise en charge adaptée à vos besoins présent et futur est source de prudence. Comme le dit le proverbe, « La prévoyance ne doit pas stériliser l’avenir elle doit préparer ses voies ».